单选题以下关于电话面试的技巧,不正确的是()。A对于突然的电话面试,不应该立刻表示方便接电话B事先约定的电话面试,要提前做好各项准备C选择良好的通话环境D设置标新立异的彩铃或先挂断电话

单选题
以下关于电话面试的技巧,不正确的是()。
A

对于突然的电话面试,不应该立刻表示方便接电话

B

事先约定的电话面试,要提前做好各项准备

C

选择良好的通话环境

D

设置标新立异的彩铃或先挂断电话


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是( )。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.尽量创造和谐自然的气氛D.认真倾听,适当发表结论性意见

在面试的方法技巧中,面试中面试官应如何把握“听”。

简述面试的实施技巧。

有关于求职面试技巧的书吗.有好的书帮忙介绍下,需要精细些的速成!

简述面试的技巧。

面试的主考官一般要满足以下条件()。A、必须是人力资源管理专家B、良好的个人品格和修养C、相关的专业知识D、掌握面试技巧

用人单位想要在面试中取得良好的面试效果,就必须科学、规范的组织和执行面试流程,同时要选择恰当的沟通技巧以及合适的()。 A.面试策略B.面试环境C.面试技巧D.面试态度

面试技巧。

面试指南的内容包括()。A.面试团队的组建B.面试准备C.面试提问分工和顺序D.面试提问技巧E.面试评分办法

关于面试方法的评估,应从以下方面进行(  )。A.提问的有效性B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价D.面试中是不是面带微笑E.面试中是不是有结束语

根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。A、面试前做好充分的准备B、面试过程中,察言观色C、尽量创造和谐自然的气氛D、认真倾听,适当发表结论性意见

医疗面试技巧。

关于面试,不正确的是()A、面试不宜迟到B、面试不宜太早到C、面试提前5-10分钟到比较适宜D、面试时可以嚼口香糖

以下关于面试管理,不正确的是()。A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由

以下不属于情境化面试类别的是?()A、电话模拟B、无领导小组讨论C、即席发言D、结构化面试

面试技巧有哪些?

面试问题准备是()。A、确定岗位才能的构成和比重B、面试提问分工和顺序C、面试的评分方法D、面试提问技巧

关于非结构化面试以下说法不正确的是( )A、无固定的模式B、事先无需作太多的准备C、面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可D、可随机应变

关于接听电话以下不正确的是()。A、询问客人身份B、告知业主的电话C、记录业主房号D、电话铃响三声内接听

应聘技巧同样很重要,包括()、笔试技巧等A、辩论技巧B、绘画技巧C、自我推销的技巧D、面谈面试技巧

假设式提问是面试的一项核心技巧。

以下关于电话面试的技巧,不正确的是()。A、对于突然的电话面试,不应该立刻表示方便接电话B、事先约定的电话面试,要提前做好各项准备C、选择良好的通话环境D、设置标新立异的彩铃或先挂断电话

关于倾听的技巧表述不正确的是()A、适时提问B、耐心与理解C、对于客户类似骚扰的电话,可以直接挂机D、控制节奏

单选题下列不属于特殊的面试形式的是( )。A压力面试B电话面试C视频面试D系列面试

单选题以下关于面试管理,不正确的是()。A详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称B在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式C在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询D登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由

单选题根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。A面试前做好充分的准备B面试过程中,察言观色C尽量创造和谐自然的气氛D认真倾听,适当发表结论性意见

单选题面试问题准备是()。A确定岗位才能的构成和比重B面试提问分工和顺序C面试的评分方法D面试提问技巧