人事考核的含义。

人事考核的含义。

相关考题：

在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。
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人事考核的内容是德、能、智、绩。
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绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是() A、处分考核法B、周度考核法C、勤绩考核法D、360°考核法
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公务员考核的含义?公务员考核制度构成要素?
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人事行政偏重于录用、晋升、考核、工资等特殊的或技术性的人事管理职能。（ ）
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考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()。 A.态度考核B.智能考核C.业绩考核D.能力考核
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人事考核是进行人员录用的重要依据。（ ）
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人事考核的作用是什么?
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教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）A领导者臆断考核法B工作标准法C时间法D代表人物比较法
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