考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()。 A.态度考核B.智能考核C.业绩考核D.能力考核

考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()。

A.态度考核

B.智能考核

C.业绩考核

D.能力考核

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关于绩效考核评价的含义，下列说法正确的是()。A:选择相应的考核主体和考核方法B:搜索和整理相关信息C:对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核D:进行综合评价的过程E:编写工作说明书
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在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变
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我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。A对B错
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组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点A对B错
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9、以下关于组织目标的表述中，不正确的是（）A．组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负B．组织目标是组织开展各项工作的基础C．组织目标是组织中一切成员的行动指南D．组织目标是组织进行决策的基本依据E．组织目标是组织内部分工和协调的准则F．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段G．组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据
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11、以下关于组织目标的表述中，不正确的是（）A．组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负B．组织目标是组织存在的前提C．组织目标是组织开展各项工作的基础D．组织目标是组织中一切成员的行动指南E．组织目标是组织进行决策的基本依据F．组织目标是组织内部分工和协调的准则G．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段H．组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据
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12、人员配备的工作包括______A．(A)制定工作规范，选配、培训组织成员B．(B)确定人员需用量、选配、培训组织成员C．(C)确定人员结构、选配、培训组织成员D．选配、考核、晋升组织成员
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以下关于组织目标的表述中，不正确的是（）A．组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负B．组织目标是组织存在的前提C．组织目标是组织开展各项工作的基础D．组织目标是组织中一切成员的行动指南E．组织目标是组织进行决策的基本依据F．组织目标是组织内部分工和协调的准则G．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段H．组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据
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13、以下关于组织目标的表述中，不正确的是（）A．组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负B．组织目标是组织存在的前提C．组织目标是组织开展各项工作的基础D．组织目标是组织中一切成员的行动指南E．组织目标是组织进行决策的基本依据F．组织目标是组织内部分工和协调的准则G．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段H．组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据
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