《学院职工惩处暂行规定》规定对职工惩处的种类有() A、5种B、6种C、7种D、8种

《学院职工惩处暂行规定》规定对职工惩处的种类有()

A、5种

B、6种

C、7种

D、8种


相关考题:

下列不是对职工惩处的种类的是()。A、警告B、降薪C、降职D、记过

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。A、教育与批评B、教育与罚款C、教育与惩处D、教育与打击

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。A、一个月B、二个月C、三个月D、半年

按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,职工无正当理由连续旷工时间超过()天,给与解除劳动合同。A、15B、20C、30D、7

被撤销惩处或者被减轻惩处的职工的工资福利受到损失的,应当()。A、不予补偿B、予以补偿C、加倍赔偿D、酌情补偿

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。A、6种B、7种C、8种D、9种

职工受解除劳动合同以外惩处的,惩处期满后,应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的,也不可以提前解除惩处。() 此题为判断题(对,错)。

职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。 A、严重警告B、记大过C、记过D、警告