《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。

A、警告

B、留用察看

C、记过

D、撤职

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下列不是对职工惩处的种类的是()。A、警告B、降薪C、降职D、记过
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。A、教育与批评B、教育与罚款C、教育与惩处D、教育与打击
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。A、一个月B、二个月C、三个月D、半年
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下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，可以给与解除劳动合同的。()A、克扣截留职工工资奖金的B、被依法追究刑事责任的C、擅自对外投资或提供担保的D、发生计划外工程或计划外购买设备，情节严重的。
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按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过()天，给与解除劳动合同。A、15B、20C、30D、7
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。A、6种B、7种C、8种D、9种
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职工受惩处的执行期为:警告,3个月;记过,6个月;记大过,9个月;降薪,12个月;撤职、留用察看,18个月。() 此题为判断题(对，错)。
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《学院职工惩处暂行规定》规定对职工惩处的种类有() A、5种B、6种C、7种D、8种
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职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。 A、严重警告B、记大过C、记过D、警告
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