可以帮助秘书识别公司可能发生冲突的征兆有（ ）。A.公司的员工士气低下B.同事间不愿意交谈C.有个别员工发表了消极的言论D.同事之间的交谈减少但组织内会议记录、电子邮件和备忘录数量明显增加
可以帮助秘书识别公司可能发生冲突的征兆有（ ）。
A.公司的员工士气低下
B.同事间不愿意交谈
C.有个别员工发表了消极的言论
D.同事之间的交谈减少但组织内会议记录、电子邮件和备忘录数量明显增加
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寿险公司通过( ) 可以帮助自己达到以下四个方面的目的： 发现组织中存在的影响工作效率的问题，找到解决问题的方法， 促进管理层和员工之间的交流， 培养员工对组织的归属感。A.压力管理B.组织文化建设C.员工满意度调查D.员工援助计划
团队冲突的征兆包括( ABCD ) A士气低下 B成员之间不愿交流 C消极言论漫延 D各种可用于交流的文件增多 团队冲突的征兆包括()多项选择题，只要真正正确的答案！A、士气低下B、成员之间不愿交流C、消极言论漫延D、各种可用于交流的文件增多
组织公民行为，是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织有效性。（ ）项属于组织公民行为。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班c．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事
某银行员工勤奋好学，经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识，在同事偶尔外出寸还主动提出代为履行职责，这种行为( )。A．是不允许的，除非经过适当批准B.体现了该员工的勤勉尽职精神，应该得到表扬C．在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的D．体现了同事之间的团结合作精神，应该得到鼓励
协调员工之间的关系，适宜的做法有（ ）A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事C.给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救D.在工作上相互配合，多替对方着想
患者女性，48岁。与同事交谈时情绪激动，突然发觉言语不清，右侧肢体不能活动，意识模糊。无头痛、呕吐。有风湿性心脏病史18年，房颤5年。与患者此次发病最相关的因素是A.年龄B.性别C.房颤D.情绪激动E.与同事交谈
组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班 B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突 D．小李经常帮助同事
某银行员工勤奋好学，经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识，在同事偶尔外出时还主动提出代为履行职责，这种行为（ ）。A.体现了同事之间的团结合作精神，应该得到鼓励B.体现了该员工的勤勉尽职精神，应该得到表扬C.在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的D.是不可以的，除非经过适当批准
你和公司的一位同事在与客户交谈时，你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密。此时，你会（ ）。A.先不动声色，回去向领导汇报此事B.想办法把话题岔开C.先不着急，回公司后与同事协商如何挽回损失D.用眼神、手势等方法暗示同事别再说了
可以帮助秘书识别公司可能发生冲突的征兆有（ ）。A.公司的员工士气低下B.同事间不愿意交谈C.有个别员工发表了消极的言论D.同事之间的交谈减少，但组织内会议记录、电子邮件和备忘录数量明显增加
问答题简述同事间交谈要注意哪些礼仪？