岗位人员的工作水平叫工作质量。此题为判断题(对,错)。

岗位人员的工作水平叫工作质量。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

降低成本的经济措施包括()。 A、将成本责任分解落实到各个岗位、落实到专人B、加强员工的技术教育和培训工作,提升员工的工作水平C、在施工过程中加强技术、质量检验力度D、严格材料进场验收和限额领料控制制度E、对引起成本变动的风险因素识别和分析,采取风险对策

按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。 A、按比例定员B、按劳动效率定员C、按设备定员D、按岗位定员

包括基准岗位的岗位描述者的个体特征和薪酬支付情况的是( ) A、工作水平B、组织信息C、工作信息D、工作水平

解决人员短缺的政策和措施有()。 A、提高工作效率,提高产品质量B、进行平行性岗位调动,适当进行岗位培训C、延长员工工作时间或增加工作负荷量,给予超时超工作负荷的奖励D、通过人力消耗缩减人员(劳动力转移)E、重新培训,调往新的岗位,或适当储备一些人员

残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,提高其()。A.劳动技能和技术能力B.劳动技能和工作水平C.劳动技能和技术水平

会计机构负责人是在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员,其工作水平的高低、质量的好坏,直接关系到整个单位会计工作的水平和质量。( )此题为判断题(对,错)。

原料损耗率的高低可以考核操作人员的()。A、卫生水平B、工作水平C、原料鉴定水平D、技术水平

衡量一个劳教所工作水平的根本因素是( )。A.制度是否完善B.劳教人员的多少C.是否创新D.劳教人员教育质量的高低

一个秘书人员工作水平的高低、能力的大小,在很大程度上取决于其知识理论水平的高低。( )