劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。A.劳动工作条件B.生产工艺流程C.安全操作规程D.安全卫生制度E.女工及未成年工特殊保护
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。
A.劳动工作条件
B.生产工艺流程
C.安全操作规程
D.安全卫生制度
E.女工及未成年工特殊保护
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劳动安全卫生的意义在于()。 A.改善劳动条件,保护劳动者B.对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续C.防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康D.促进劳动生产率的提高和技术的进步
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C.企业制定的岗位安全操作规定标准D.国家劳动安全卫生法规的标准
(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C.企业制定的岗位安全操作规定标准D.国家劳动安全卫生法规的标准
多选题劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,如( )。A加班加点B工作班制C劳动工具D健康检查E伤亡事故处理制度