在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。A硬汉、胆识型文化B努力工作/尽情玩乐型文化C孤注一掷型文化D按部就班型文化
在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。
A硬汉、胆识型文化
B努力工作/尽情玩乐型文化
C孤注一掷型文化
D按部就班型文化
参考解析
略
相关考题:
单选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,影响企业文化的关键因素是()A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式
多选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》一书,认为企业文化由下列的要素中的()组成。A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式E文化网络
单选题在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。A硬汉、胆识型文化B努力工作/尽情玩乐型文化C孤注一掷型文化D按部就班型文化