法律规定了计算日工资的方法,就是() A月工资除以B 月工资除以C 月工资除以D 月工资除以
法律规定了计算日工资的方法,就是()
A月工资除以
B 月工资除以
C 月工资除以
D 月工资除以
相关考题：
企业应付工资的计算方法包括()。A.按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资B.按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资C.按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资D.按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资
计算计时工资常用的四种方法各有利弊,但按23.33日计算日工资率,更能体现按劳分配原则,而且计算缺勤工资总比计算出勤工资简便。因此,按23.33日算日工资率,按缺勤日数扣月工资的方法,相对说比较好一些。() 此题为判断题(对，错)。
加权平均法比算术平均法有一定的优越性，就是：A．计算方法上更简便了B．计算方法上更容易了C．计算方法上更容易了D．对不同时期的数据区别对待，给予不同程度的重视