《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》指出,在集团公司( )中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行工作约谈。 A、体系建设检查B、日常安全检查C、业务督查D、作风督查
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》指出,在集团公司( )中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行工作约谈。
A、体系建设检查
B、日常安全检查
C、业务督查
D、作风督查
相关考题：
《中石化集团公司安全管理手册》对安全监管责任的要求中,对安全督查大队的责任有( )。 A、对生产经营和施工现场的安全督查负责B、对安全管理制度体系的完整性负责C、对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责D、对督查问题整改的跟踪验证负责
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全管理部门和各业务管理部门依据()提出对责任人的记分分值意见() A、事故(事件)调查结果B、各级安全检查督查报告C、HSSE管理体系审核结果D、安全生产质量检查报告
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,地面生产单位季度发生( )起轻伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行工作约谈;季度发生( )起轻伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉;季度累计发生( )起或年度累计发生8起轻伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导降职处理。 A、2B、3C、4D、5
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行( )。 A、降职B、撤职C、集体诫勉D、组织调整
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对( )进行工作约谈。 A、党政主要领导B、分管领导C、分管安全领导D、协管领导
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心系统”的,对分管领导进行工作约谈;连续2次被定为“安全不放心系统”的,对分管领导进行( );年度累计3次被定为“安全不放心系统”的,给予分管领导( )处理。 A、通报批评B、诫勉C、撤职D、降职
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,井下生产单位季度累计发生( )起轻伤事故的,对单位党政主要领导、分管安全领导进行工作约谈;季度累计发生( )起轻重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉;季度累计发生( )起轻重伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导降职处理。 A、4B、6C、8D、10
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,对党政正职的工作约谈和诫勉一般由分管领导牵头,组织(人事)部、安监局、纪委和相关职能部门主要负责人参加。( ) 此题为判断题(对，错)。
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行( )。 A、工作约谈B、通报批评C、公开曝光D、挂红(黄)牌
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行集体诫勉。 A、召回B、诫勉谈话C、降职D、免职
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生3起重伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导撤职处理。 A、诫勉B、降职C、约谈D、免职
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生2起重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导( )处理。 A、诫勉B、降职C、约谈D、免职
单选题企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行（）。A隐患排查B安全检查C安全督查D安全活动