《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心单位”的,对( )进行工作约谈。 A、党政主要领导B、行政主要领导C、分管领导D、分管安全领导
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心单位”的,对( )进行工作约谈。
A、党政主要领导
B、行政主要领导
C、分管领导
D、分管安全领导
相关考题：
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》指出,在集团公司( )中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行工作约谈。 A、体系建设检查B、日常安全检查C、业务督查D、作风督查
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行( )。 A、降职B、撤职C、集体诫勉D、组织调整
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对( )进行工作约谈。 A、党政主要领导B、分管领导C、分管安全领导D、协管领导
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心系统”的,对分管领导进行工作约谈;连续2次被定为“安全不放心系统”的,对分管领导进行( );年度累计3次被定为“安全不放心系统”的,给予分管领导( )处理。 A、通报批评B、诫勉C、撤职D、降职
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,在集团公司日常安全检查、业务督查、作风督查中发现问题较多、安全隐患威胁较大的单位,对党政主要领导、分管领导和分管安全领导进行( )。 A、工作约谈B、通报批评C、公开曝光D、挂红(黄)牌
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行集体诫勉。 A、召回B、诫勉谈话C、降职D、免职
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生2起重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导( )处理。 A、诫勉B、降职C、约谈D、免职