《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生2起重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导( )处理。 A、诫勉B、降职C、约谈D、免职

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生2起重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导( )处理。

A、诫勉

B、降职

C、约谈

D、免职


相关考题:

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,井下生产单位季度累计发生3起重伤事故的,给予( )降职处理。 A、党政主要领导B、总工程师C、分管安全领导D、协管领导

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,地面生产单位季度发生( )起轻伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行工作约谈;季度发生( )起轻伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉;季度累计发生( )起或年度累计发生8起轻伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导降职处理。 A、2B、3C、4D、5

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行( )。 A、降职B、撤职C、集体诫勉D、组织调整

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,井下生产单位季度累计发生( )起轻伤事故的,对单位党政主要领导、分管安全领导进行工作约谈;季度累计发生( )起轻重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉;季度累计发生( )起轻重伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导降职处理。 A、4B、6C、8D、10

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内初次被集团公司定为“安全不放心单位”的,对( )进行工作约谈。 A、党政主要领导B、行政主要领导C、分管领导D、分管安全领导

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内连续2次被定为“安全不放心单位”的,对党政主要领导、分管安全领导进行( )。 A、召回B、诫勉C、降职D、免职

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,井下生产单位季度发生1起重伤事故的,对党政主要领导、分管领导、分管安全领导进行工作( )。 A、诫勉B、降职C、约谈D、免职

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,年度内累计3次被定为“安全不放心单位”的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,同时对单位领导班子进行集体诫勉。 A、召回B、诫勉谈话C、降职D、免职

《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生3起重伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导( )处理,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导撤职处理。 A、诫勉B、降职C、约谈D、免职