劳动法的渊源包括()、()、()和()。

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劳动法的渊源包括()选项格式:A、宪法B、法律C、行政法规D、部委规章参考答案:ABCD 劳动法的渊源包括()选项格式:A、宪法B、法律C、行政法规D、部委规章

( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容

我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容

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我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A: 正式解释B: 劳动法律C: 地方性劳动法规D: 劳动规章E: 国务院劳动行政法规

( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A: 劳动法的体系B: 劳动法的渊源C: 劳动法的原则D: 劳动法的内容

我国现行劳动法司法解释属于劳动法的重要渊源