采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D．尽量将问题复杂化
采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。
A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果
C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
D．尽量将问题复杂化
相关考题：
采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。A．采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C．在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D．尽量将问题复杂化
采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量将问题复杂化C．在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。A．采用匿名的方式让专家们独立地做出判断B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C．尽量将问题复杂化D．在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。 A.采用匿名的方法B.尽量将问题简单化C.专家人数应当少于20人D.给专家们提供充分的资料和信息
采用德尔非法应当遵循的原则有( )。A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D．尽量将问题复杂化
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。A.向专家说明预测的益处，以争取支持B.尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C.尽量简化，不要问没有必要问的问题D.所问的问题应是被问者都能回答的问题E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义
共用题干某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。A:采用匿名的方式让专家们独立地做出判断B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C:尽量将问题复杂化D:在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（ ）。A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C.在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D.尽量将问题复杂化
A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。A．采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见B．尽量将问题简单化C．专家人数应当少于20人D．给专家们提供充分的资料和信息
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。A:采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果C:对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D:尽量将问题复杂化
材料题根据下面资料，回答题： A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。查看材料A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见B.尽量将问题简单化C.专家人数应当少于20人D.给专家们提供充分的资料和信息
A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方式B.尽量将问题简单化C.专家人数应当少于20人D.给专家们提供充分的资料和信息
共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元，2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求.该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有().A:采用匿名的方法进行B:尽量将问题简单化C:专家人数应当少于20人D:给专家们提供充分的资料和信息
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：（ ）。A.向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持B.尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C.尽量简化，不要问没有必要问的问题D.所问的问题应是被问者都能回答的问题E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义
在预测活动中，采用匿名通信和反复征求意见的形式，使专家们在互不知晓，彼此隔离的情况下交换意见，将意见处理后得出预测结果，这种预测方法称为（）。A、博尔达计数B、正负表决法C、德尔菲法D、专家会议法
采用德尔菲法应当遵循的原则是（）。A、采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B、尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C、在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D、尽量将问题复杂化
多选题A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。A采用匿名的方法B尽量将问题简单化C专家人数应当少于20人D给专家们提供充分的资料和信息
单选题在预测活动中，采用匿名通信和反复征求意见的形式，使专家们在互不知晓，彼此隔离的情况下交换意见，将意见处理后得出预测结果，这种预测方法称为（）。A博尔达计数B正负表决法C德尔菲法D专家会议法
单选题采用匿名通信和反复征求意见的形式，让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是（）。A专家会议法B正负表决法C德尔菲法D同意表决法