很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,不授权的原因有很多,不包括()。 A.可以节省更多宝贵时间B.对他人的信任问题C.个人所具有的能力和经验D.对自己角色的理解问题
很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,不授权的原因有很多,不包括()。
A.可以节省更多宝贵时间
B.对他人的信任问题
C.个人所具有的能力和经验
D.对自己角色的理解问题
相关考题:
团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。 A.成员相互信任时会感到很快乐,愿意说出真实的想法B.犯了错误没什么关系,只要能从中吸取教训就可以了C.领导者信任自己的团队时,就会将任务的管理权交给团队成员,相信他们自己可以作出判断和决策D.成员之间互相珍惜,互相尊重
2、创业过程中的风险有很多,创业者要规避所有的风险,确保万无一失的做事情。()