创建新企业需要了解的法律法规包括哪些() ①劳动法; ②产品质量法; ③合同法; ④著作权法; ⑤专利法; ⑥商标法。A、①②③⑥B、①③④⑤⑥C、②③④⑤⑥D、①②③④⑤⑥

创建新企业需要了解的法律法规包括哪些() ①劳动法; ②产品质量法; ③合同法; ④著作权法; ⑤专利法; ⑥商标法。

  • A、①②③⑥
  • B、①③④⑤⑥
  • C、②③④⑤⑥
  • D、①②③④⑤⑥

相关考题:

地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )A.企业规章制度B.地方法律法规C.劳动法D.职业守则 E. 保障

要出国旅游了,需要做哪些安全准备呢?( ) A、了解当地风土人情及禁忌B、了解当地法律法规C、了解当地容易发生的安全事件

基于业务需求的需要,需要创建一台新的云主机来满足业务的需求,创建该云主机需要考虑如下哪些条件的限制?() A、原有的服务部署的云主机所在的地域(节点)B、新创建云主机的地域(节点)C、新创建云主机的操作系统D、新创建云主机的硬件型号

创建一家新企业具有哪些好处?应具备哪些条件?请举例说明。

调查研究工作应当包括()。A:了解与分析与本企业相关的国内外市场对产品的品种、规格、数量、质量、价格、供应等有哪些新的需求B:了解与分析国内外有关产品的技术现状、最新的研究成果和今后的发展趋势C:了解与分析本企业竞争对手的产品的特点、优势与不足D:了解与分析企业自身的条件E:了解与分析调查研究需要的信度和效度

该实施方案的哪些内容不符合我国劳动法律法规的规定?

劳动关系转变为劳动法律关系的条件有( )A.存在现实的劳动关系B.地方劳动法律法规的配套程度C.各种劳动法律法规的健全程度D.行业企业劳动管理的规范程度E.存在调整劳动关系的法律规范

创建新企业需要掌握的技能不包括()。A、创业项目的选择B、企业文化的设计C、新企业的注册D、新企业的选址

《劳动合同法》、《就业促进法》及《职工带薪年休假条例》等一系列劳动法律法规的陆续实施,预示着企业粗放型人力资源管理模式开始逐步向精细化管理模式转型。在新劳动合同下,员工离职几乎为“零成本”,企业用工风险和成本增大。那么,企业需要面对主要的劳动法律问题有哪些?()A、劳动关系问题B、工时与工作地点C、加班与加班工资D、工资与五险一金

创业的概念,至少包含两层含义,即()。A、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动B、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质C、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质D、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果

地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为():A、企业规章制度B、地方法律法规C、劳动法D、职业守则

创建新企业的优势与劣势分别有哪些?

创建一家新企业具有哪些好处?应具备哪些条件?

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创建新企业需要哪些法律法规?它们对新企业有什么影响?

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企业的管理行为受到哪些约束()。A、劳动规章制度B、集体合同C、劳动条件基准D、劳动法律法规

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单选题使用自顶向下建模方法设计组件时:()A不需要创建新的组件部件B需要创建新的组件部件C不确定

问答题创建新企业的优势与劣势分别有哪些?

单选题创业的概念,至少包含两层含义,即()A组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动B组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质C为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质D为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果

单选题创建新企业需要掌握的技能不包括()。A创业项目的选择B企业文化的设计C新企业的注册D新企业的选址

多选题企业的管理行为受到哪些约束()。A劳动规章制度B集体合同C劳动条件基准D劳动法律法规

问答题创建一家新企业具有哪些好处?应具备哪些条件?

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