是评估中心运用得最广泛，而且被认为最有效的一种评估形式。A．无领导小组讨论B．角色扮演C．文件筐作业D．管理游戏
文件筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。() 此题为判断题(对，错)。
主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A．角色扮演B．文件筐作业C．管理游戏D．无领导小组讨论
评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏
评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论B:角色扮演C:文件筐作业D:管理游戏E:主题统觉测验
公文处理模拟法又称（ ）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。A.事件簿B.文件夹C.文件筐D.公文筐
文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。A对B错
文件筐实验的实施阶段包括（）、实验实施过程和评价阶段。
文件筐实验形式有背景模拟、文件类被处理模拟和（）。
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）A、管理游戏B、文件筐作业C、无领导小组讨论D、案例分析E、角色扮演
评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（ ）。A、无领导小组讨论B、文件筐作业C、角色扮演D、管理游戏
公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。
评价中心的形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
多选题评价中心技术的主要形式包括（）。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
单选题“评价中心法”常用的模拟工具有（）A文件筐作业B结构化面试C演讲D案倒分析E领导小组讨论
多选题在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）A管理游戏B文件筐作业C无领导小组讨论D案例分析E角色扮演
填空题文件筐实验形式有背景模拟、文件类被处理模拟和（）。