文件筐测验的优点是() A、测评效度高B、测评时间短C、考查内容广泛D、鉴别能力强
1990年西方的一项调查表明,()的使用频率就已高达81%。 A、技术测验B、评价测验C、能力测验D、文件筐测验
评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论B:角色扮演C:文件筐作业D:管理游戏E:主题统觉测验
下列测验中，与真实情境最一致的是( )A.瑞文测验和罗夏墨迹测验B.文件筐测验和无领导小组讨论C.角色扮演和投射测验D.SCL - 90和角色扮演
在评价中心技术中，无领导小组、文件筐等测验属于A.情境测验B.评定量表C.投射测验D.自陈测验
以完成某项或某些实际工作任务为基础，通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）。A、管理游戏B、小组讨论C、文件筐测验D、能力倾向测验
文件筐测验在评价中心中运用的较少，因为它要耗费大量的人力、物力和时间成本。
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
下列哪项属于显示性测验？（）A、能力倾向测验B、学绩测验C、公文筐测验D、无领导小组讨论
领导风格测验属于（）A、智力测验B、人格测验C、能力倾向性测验D、公文筐测验
人事测评的方法有（）A、评价中心B、面试法C、心里测验法D、公文筐测验
单选题以完成某项或某些实际工作任务为基础，通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）。A管理游戏B小组讨论C文件筐测验D能力倾向测验
判断题文件筐测验在评价中心中运用的较少，因为它要耗费大量的人力、物力和时间成本。A对B错
单选题下列不属于评价中心技术的是（）A文件筐测验B无领导小组讨论C角色扮演D笔试
单选题目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A心理测验和管理游戏B角色扮演和预算计划小组C文件筐测验和无领导小组讨论D心理测验和角色扮演
单选题以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）A管理游戏B小组讨论C文件筐测验D能力倾向测验
多选题文件筐测验可以考察被测者的( )A统筹协调能力B应急能力C分析能力D决策能力E语言表达能力
多选题评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法