施工承包商应督促()不拖欠施工人员工资,避免在分包过程中因费用等方面的纠纷影响分包安全。A、分包商B、供货商C、建设单位D、设计单位

施工承包商应督促()不拖欠施工人员工资,避免在分包过程中因费用等方面的纠纷影响分包安全。

  • A、分包商
  • B、供货商
  • C、建设单位
  • D、设计单位

相关考题:

施工过程中,由于甲承包商的分包商施工延误,导致乙承包商不能按进度计划施工,造成费用增加和工期延误,乙承包商应向()提出索赔意向通知。 A.发包人B.工程师C.甲承包商D.甲承包商的分包商

建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的,建设单位可以因争议不按照施工合同的规定拨付工程款中的人工费用,施工总承包单位可以因争议不按照规定代发工资。() 此题为判断题(对,错)。

承包商可索赔的费用有多种,其中人工费的可索赔费用中应包括( )。A.施工人员工资B.现场工人加班费C.现场施工管理人员工资D.企业施工管理人员工资E.施工人员保险费

某承包商通过投标承揽了某大型建设项目的设计和施工任务,在施工过程中该承包商能够提出工程延期的条件是()。 A.施工人员未按时到场工作B.分包商未按时交工C.不可抗力D.施工机械未按时到场

施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。( )

按照FIDIC的《施工合同条件》规定,属于业主承担责任的风险有()A、承包商的雇员因该工程拖欠工资引起的罢工B、分包商的雇员因该工程拖欠工资引起的罢工C、因承包商施工原因造成的爆炸D、汇率变化E、法律变化

关于风险型CM合同模式的说法,正确的有( )。A、CM承包商在设计阶段为雇主提供咨询服务B、CM承包商不参与设计阶段合同履行的管理C、CM承包商在施工阶段与分包商签订分包合同D、CM承包商在施工阶段承担分包合同协调管理责任E、CM承包商在保证工程最大费用的前提下完成工程施工任务

施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、()、施工作业指导、安全监督检查等管理

技术复核目的一是在分项工程施工前提示、帮助施工人员正确掌握技术要求;二是在施工过程中及时督促检查施工人员是否按()施工,避免发生重大差错。A、初步设计B、施工图纸、技术交底及技术操作规程C、领导人指示D、技术交底及技术操作规程

人工费包括施工人员的基本工资、工资性津贴、加班费、奖金以及法定的安全福利等费用。

()应履行分包商进场验证检查手续,核查分包商施工资质、人员配备、施工机具和队伍管理能力,确保分包商的施工能力满足工程需要。A、建管单位B、监理单位C、施工单位D、施工承包商

进入现场的分包作业人员应经施工承包商审核同意,并保持相对稳定。施工过程中,分包()等不得随意更换,如需更换必须经施工承包商同意,由施工承包商报监理项目部、业主项目部审核,建设管理单位批准。A、项目经理B、项目总工C、劳务负责人D、项目技术员

施工承包商应督促专业分包商对分包人员进行()培训

施工承包商在工程分包项目开工前,应及时与()批准的分包商签订分包合同

工程预付款的主要作用是用作承包商()。A、采购施工所需机械B、施工所需材料的正常储备C、支付施工管理费用的开支D、支付施工人员工资

下列不属于安全协议主要内容的是()。A、对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求B、有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定C、承包商可以将工程转包、分包

凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定,恶意拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取()。A、直接支付的措施B、暂扣的措施C、罚款的措施D、督促支付的措施

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访,造成不良影响的,从合格分包商名录中剔除,不再使用。()

施工承包商应督促专业分包商按照规定办理和执行安全施工(),组织交底并监督实施。A、培训B、规范化C、标准化D、工作票

填空题施工承包商应督促专业分包商对分包人员进行()培训

单选题技术复核目的一是在分项工程施工前提示、帮助施工人员正确掌握技术要求;二是在施工过程中及时督促检查施工人员是否按()施工,避免发生重大差错。A初步设计B施工图纸、技术交底及技术操作规程C领导人指示D技术交底及技术操作规程

填空题施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、()、施工作业指导、安全监督检查等管理

单选题下列不属于安全协议主要内容的是()。A对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求B有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定C承包商可以将工程转包、分包

单选题凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定,恶意拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取()。A直接支付的措施B暂扣的措施C罚款的措施D督促支付的措施

单选题施工过程中,由于甲承包商的分包商施工延误,导致乙承包商不能按进度计划施工,造成费用增加和工期延误,乙承包商应向()提出索赔意向通知。A发包人B工程师C甲承包商D甲承包商的分包商

单选题工程预付款的主要作用是用作承包商()。A采购施工所需机械B施工所需材料的正常储备C支付施工管理费用的开支D支付施工人员工资