内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。A、双录检查B、业务检查C、厅堂巡查D、培训指

内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。

  • A、双录检查
  • B、业务检查
  • C、厅堂巡查
  • D、培训指

相关考题:

合规政策内容不包括()A.合规管理部门的功能和职责B.合规管理部门的权限C.合规负责人的合规管理职责D.管理层薪酬

营业主管的工作职责包括() A.日常营运管理职责B.现场风险管理职责C.内控合规管理职责D.安全服务职责

根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),在农业银行合规风险收集报送机制中,风险收集的渠道包括( )A.内控合规管理信息系统B.内控合规工作例会C.风险管理例会D.监管检查通报

根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),关于农业银行合规风险监测的职责分工,下列说法正确的是( )A.总行内控与法律合规部负责组织、管理和评价全行合规风险监测报告工作,实施专项监测,分析合规风险状况,并向高级管理层提交全行合规风险评估报告B.各级行内控合规部门负责组织、实施、管理和评价辖内合规风险监测报告工作C.各级行内控合规部门负责按要求实施非现场定期监测,全面收集和定期报送辖内合规风险信息,并向本行管理层和上级行内控合规部门提交合规风险评估报告D.总分行各主要业务部门负责分析评估本业务条线合规风险状况,收集合规风险信息并及时报送同级行内控合规部门

营业部合规管理人员工作职责包括()A、合规咨询B、合规审核C、合规检查D、合规培训

合规经理工作职责主要包括()。A、内控管理职责B、安全管理职责C、督促整改职责D、业务指导和培训职责E、报告职责

分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。A、5%B、10%C、15%D、20%

合规政策内容不包括()。A、合规管理部门的功能和职责B、合规管理部门的权限C、合规负责人的合规管理职责D、管理层薪酬

储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。A、运营管理部B、人力资源部C、零售风险管理部D、零售HR

网点内控合规主任实行委派制,由()垂直管理,负责网点业务复核、授权和风险合规管理工作。A、总行B、分行C、支行D、支行行长

内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩

内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。A、≤3个工作日B、>3个工作日C、≥3个工作日D、>5个工作日

内控合规主任工作职责包括()。A、是网点各项风险管理工作的主要执行人,负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险B、协助支行行长监督网点的销售风险C、业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作D、支行行长可向其分配营销工作

大堂经理初审每笔业务初审后由()实时快速复核。A、仅网点柜员B、仅内控合规主任C、网点柜员或网点内控合规主任

通过()的人员纳入内控合规主任储备人才库,储备内控合规主任人员名单需在总行“运营管理平台”中进行登记,遇网点内控合规主任人员缺口时,分行从储备人才中择优任用。A、资格考试B、分行面试C、资格考试或分行面试D、资格考试和分行面试

总、分行内控合规预警委员会办公室设在法律合规部,由法律合规部负责人担任主任。委员会办公室负责内控合规预警委员会的日常工作,主要职责包括、()A、负责内控合规预警委员会会议的组织、筹备工作B、对收集到的内控合规预警信号进行初步筛选,对有效的内控合规预警信号提出相关解决方案后提交委员会讨论C、整理内控合规预警委员会会议纪要,并跟踪和督促纪要的贯彻落实D、内控合规预警委员会授权的其他职责

农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括:()。A、逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少B、内部控制更加有效,授权审批控制作用充分发挥,监督检查质量不断提升,整改工作效果显著提高,全行内控合规体系持续改进C、制度体系持续优化,执行力不断增强,合规风险得到有效控制D、实现工作信息化管理,内控合规管理信息系统持续优化

多选题营业部合规管理人员工作职责包括()A合规咨询B合规审核C合规检查D合规培训

多选题银行委派机构的合规主管职责主要包括()A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法B负责组织合规经理的业务培训(包括上岗培训、后续培训等)、上岗资格考试等工作C负责合规经理的日常业务指导,协调解决合规经理各类业务问题D负责检查合规经理的内控执行情况,考核及评价合规经理的工作质量E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划

单选题内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。A须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C由分行根据风险合规内容自行制订D须与合规风险管理履职挂钩

多选题合规经理工作职责主要包括()。A内控管理职责B安全管理职责C督促整改职责D业务指导和培训职责E报告职责

多选题下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是()。A内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发,只面向内控合规条线人员使用B内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发,面向全行员工使用C全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案D只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案

多选题内控合规主任工作职责包括()。A是网点各项风险管理工作的主要执行人,负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险B协助支行行长监督网点的销售风险C业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作D支行行长可向其分配营销工作

单选题储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。A运营管理部B人力资源部C零售风险管理部D零售HR

单选题内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。A≤3个工作日B>3个工作日C≥3个工作日D>5个工作日

单选题分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。A5%B10%C15%D20%

多选题内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。A双录检查B业务检查C厅堂巡查D培训指