（ ）简单、快速、容易实施，但是，当组织的技术层次改变或组织结构改变时，将不容易适应。A、评分法B、职位分类法C、排序法D、要素比较法
（ ）简单、快速、容易实施，但是，当组织的技术层次改变或组织结构改变时，将不容易适应。
- A、评分法
- B、职位分类法
- C、排序法
- D、要素比较法
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从上级到下级建立明确的职责、职权和联系的正式渠道，组织层次越多，指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上传，会增加沟通困难，现代管理的组织结构趋势是A．组织趋于扁平型结构的趋势B．组织趋于高耸型结构的趋势C．组织趋于复合型结构的趋势D．组织趋于简单型结构的趋势E．组织趋于随机型结构的趋势
关于窗口技术的描述，正确的说法是（）A、窗口技术纯属一种显示技术B、合理地使用窗口技术，只是能获取组织或结构上差异的最佳显示C、合理地使用窗口技术，能改变人体组织或结构上的真实差异D、合理地使用窗口技术，不改变人体组织或结构上的真实差异
职位分类法的优缺点说法不正确的是：（ ）A、一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中B、当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应。C、可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释D、与薪资结构建立一致的关联性
单选题职位分类法的优缺点说法不正确的是：（ ）A一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中B当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应。C可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释D与薪资结构建立一致的关联性
单选题下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是（）。A若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些B若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些C尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
多选题关于窗口技术的描述，正确的说法是（）A窗口技术纯属一种显示技术B合理地使用窗口技术，只是能获取组织或结构上差异的最佳显示C合理地使用窗口技术，能改变人体组织或结构上的真实差异D合理地使用窗口技术，不改变人体组织或结构上的真实差异
单选题（）简单、快速、容易实施，但是，当组织的技术层次改变或组织结构改变时，将不容易适应。A评分法B职位分类法C排序法D要素比较法