劳动预备制度以（）为核心。A、实施职业培训B、捉高就业年龄C、实施就业准D、调节劳动力供求
劳动预备制度以（）为核心。
- A、实施职业培训
- B、捉高就业年龄
- C、实施就业准
- D、调节劳动力供求
相关考题：
我国的财务会计规范体系是（ ）。A．以会计法为核心，以企业会计准则和企业会计制度为基本内容B．以企业会计准则为核心，以企业会计制度为基本内容C．以企业会计制度为核心，以企业具体会计准则为基本内容D．以会计法为核心，以企业具体会计准则为基本内容
我国的企业会计法规是（ ）。A．以《会计法》为核心，以《企业会计准则》为基本内容B．以《企业会计准则》和《企业会计制度》为核心，以《会计法》为基本内容C．以《企业会计准则》为核心，以《会计法》和《企业会计制度》为基本内容D．以《企业会计制度》为核心，以《企业会计准则》和《会计法》为基本内容
为推进经济法治建设，在建立健全社会信用体系方面，应以下列哪项为基础和核心，加快建立社会信用体系。( )A、以信用制度为基础、以法制为核心B、以法治为基础、以信用制度为核心C、以诚实守信为基础、以法治为核心D、以法制为基础、以信用制度为核心
江苏已初步形成()的惩防体系基本框架。A.以制度建设为主线、以权力监控为核心、以“五大机制”为支撑B.以加强教育为前提、以制度建设为核心、以惩防并举为基础C.以权力监控为主线、以作风建设为核心、以制度建设为基础D.以预防腐败为前提、以风险防控为核心、以“五大机制”为支撑
劳动预备制度在______中被确立为一项新的培训就业制度。A．《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》B．《企业职工培训规定》C．《关于加强职工教育工作的决定》D．《工人考核条例》
江苏已初步形成（）的惩防体系基本框架。A、以制度建设为主线、以权力监控为核心、以“五大机制”为支撑B、以加强教育为前提、以制度建设为核心、以惩防并举为基础C、以权力监控为主线、以作风建设为核心、以制度建设为基础D、以预防腐败为前提、以风险防控为核心、以“五大机制”为支撑
下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
我国的企业会计法规是A、以《会计法》为核心，以《企业会计准则》为主要内容B、以《企业会计准则》和《企业会计制度》为核心，以《会计法》为基本内容C、以《企业会计准则》为核心，以《会计法》和《企业会计制度》为基本内容D、以《企业会计制度》为核心，以《企业会计准则》和《会计法》为主要内容
单选题下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A劳动安全卫生制度的实施具有强制性B劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
单选题我国的企业会计法规是()A以《会计法》为核心，以《企业会计准则》为主要内容B以《企业会计准则》和《企业会计制度》为核心，以《会计法》为基本内容C以《企业会计准则》为核心，以《会计法》和《企业会计制度》为基本内容D以《企业会计制度》为核心，以《企业会计准则》和《会计法》为主要内容
单选题按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型，核心人才的雇佣关系应该是（）A以职位为核心B以组织为核心C劳动契约关系D协作关系