客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()A、开拓重大黄金客户和优质客户资源的B、清收大额不良资产和欠息的C、提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的D、有其它显著成绩和突出贡献的
客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()
- A、开拓重大黄金客户和优质客户资源的
- B、清收大额不良资产和欠息的
- C、提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的
- D、有其它显著成绩和突出贡献的
相关考题:
经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪
代表按照代表法的规定执行代表职务,其所在单位应当()。A、按事假对待,享受其他工资待遇B、按借调对待,享受正常工资待遇,但不享受其他福利C、按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇D、按正常出勤对待,并给予一定奖励
下列选项错误的是()。A、年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B、年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C、年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D、年薪收入=基本工资+绩效工资
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,基础性绩效工资不变,奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的()水平,治疗期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力权威部门鉴定后,可以适当延长,但延长不得超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,按照有关规定享受伤残待遇。A、最高B、平均C、最低
单选题下列选项错误的是()。A年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D年薪收入=基本工资+绩效工资
单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
单选题经营者年薪的主要结构模式不包括( )。A年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
判断题当年批准转业、复员、离休、退休的干部和士官不享受奖励工资A对B错