巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同和承包合同,构建和谐劳动关系。

巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同和承包合同,构建和谐劳动关系。


相关考题:

因巡游车经营的特殊性,巡游车经营者可以不与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

网约车平台公司应当与驾驶员签订()。A、劳动合同B、经营合同C、协议D、劳动合同或协议

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同,依法经营、维护自身合法权益的法律行为。

建筑劳务企业要依法与农民工签订()。A、劳动合同B、劳务合同C、承包合同D、集体合同

企业必须依法与员工签订了(),劳动关系和谐。A、 劳动合同B、 上岗合同C、 租赁合同D、 购销合同

国家主席习近平指出,要以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。构建和谐劳动关系要求() ①企业要成功经营,做到不破产、不被兼并 ②依法签订劳动合同,维护劳动者合法权益 ③劳动者自觉履行劳动义务 ④劳动者增强权利意识和法律意识,通过一切途径维护自己的合法权益A、①③B、②④C、②③D、①④

劳务企业要依法与()签订劳动合同。

出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同

网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同文本应由网约车经营者代为保管。

巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同包含承运人责任险。

巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益,依法与其签订()。A、劳动合同和经营合同B、劳动合同或者经营合同C、劳动合同D、经营合同

网约车平台公司依法与所属驾驶员签订劳动合同或协议,签订协议的,应为驾驶员购买人身意外伤害保险。

网约车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()。A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同

网约车平台公司应当按照有关规定,与驾驶员签订多种形式的(),明确双方的权利和义务。A、劳动合同或者经营合同B、劳动合同或者协议C、劳动合同D、经营合同

网约车经营者应保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或经营合同。

出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与驾驶员依法签订()A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同

巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订()。A、劳动合同B、经营合同C、劳动合同或者经营合同D、聘用协议

网约车平台公司在聘用驾驶员时,应根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订以下()的一种。A、口头协议B、劳动合同C、协议D、承包合同

巡游车车驾驶员与出租汽车公司签订的劳动合同包含承运人责任险。

签订劳动合同,是巡游车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。

网约车驾驶员的注册报备信息不包括()。A、驾驶员从业资格证信息B、驾驶证C、与出租汽车经营者签订的劳动合同D、与出租汽车经营者签订的协议

网约车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平

出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

单选题建筑劳务企业要依法与农民工签订()。A劳动合同B劳务合同C承包合同D集体合同

填空题劳务企业要依法与()签订劳动合同。