网约车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平

网约车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。

  • A、平等自愿
  • B、协商一致
  • C、诚实守信
  • D、合法、公平

相关考题:

网约车经营者应当为网约车驾驶员()等提供便利。A、从业资格考试B、执业备案C、违章处罚D、继续教育

网约车经营者、网约车车辆所有人、网约车驾驶员应当按照《网络预约出租汽车运营服务规范》,为乘客提供网约车经营服务。

网约车平台公司应当与驾驶员签订()。A、劳动合同B、经营合同C、协议D、劳动合同或协议

网约车经营者、网约车车辆所有人、网约车()应当按照《网络预约出租汽车运营服务规范》,为乘客提供网约车经营服务A、公司负责人B、法人代表C、驾驶员

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平

网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同文本应由网约车经营者代为保管。

巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

签订网约车合同,是网约车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。

网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同包含承运人责任险。

网约车平台公司依法与所属驾驶员签订劳动合同或协议,签订协议的,应为驾驶员购买人身意外伤害保险。

网约车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()。A、经营合同B、承包合同C、集体合同D、劳动合同

网约车经营者应当将车辆、驾驶员相关信息,向市道路运输管理机构报备。

根据《深圳市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,以下哪些信用记录纳入全国统一的信用信息共享交换平台()A、仅网约车驾驶员的信用记录纳入B、仅网约车经营者的信用记录纳入C、网约车驾驶员及网约车经营者的信用记录皆纳入D、网约车驾驶员及网约车经营者的信用记录皆不纳入

网约车驾驶员与网约车平台公司解除劳动合同或者协议后,网约车平台公司应当向市交通行政主管部门报备完成注销注册,报备信息包括驾驶员从业资格证信息、与网约车平台公司解除劳动合同或者协议的证明等。网约车驾驶员注销注册后,不得从事网约车服务。

网约车平台公司应当按照有关规定,与驾驶员签订多种形式的(),明确双方的权利和义务。A、劳动合同或者经营合同B、劳动合同或者协议C、劳动合同D、经营合同

网约车经营者是()。A、车辆所有人B、网约车平台公司C、网约车驾驶员D、出资人

网约车经营者在提供网约车服务时,应当向乘客提供()信息。A、驾驶员姓名B、驾驶员照片C、驾驶员年龄D、驾驶员手机号码

网约车经营者应保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或经营合同。

网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法 规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。

若是网约车平台公司代为申请从事网约车服务的驾驶员,应提供平台与驾驶员签订的委托书。()

网约车驾驶员的注册报备信息不包括()。A、驾驶员从业资格证信息B、驾驶证C、与出租汽车经营者签订的劳动合同D、与出租汽车经营者签订的协议

网约车驾驶员未与其他用人单位建立劳动关系的,可不与网约车平台公司签订劳动合同。

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有()。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平

网约车平台公司应与驾驶员签订劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。

网约车经营者在招聘驾驶员时,应当查询驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。

网约车平台公司与驾驶员应根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或协议,明确双方的权利和义务。