()是指某一个组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。

()是指某一个组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。


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关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A.管理幅度是指管理地域的范围大小B.管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C.管理幅度是指管理人员管理单元的数量D.管理幅度是指管理内容的数量E.管理幅度是指管理层次的数量

业务组织与基准组织的关系描述正确的是() A.关联关系一个业务组织单元可以对应多个基准组织单元B.引用关系只能一个业务组织单元对应一个基准组织单元C.关联关系一个业务组织单不元可以对应多个基准组织单元D.引用关系一个业务组织单元可以对应多个基准组织单元

关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

项目管理组织结构设计的具体工作内容包括确定( )。A.组织目标B.组织形式C.组织工作内容D.组织层次E.各层次的组织单元(部门)、相互关系框架

工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模B:组织结构C:管理幅度D:管理层次

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

不属于绩效管理评估指标的是( )A: 被评估的人数B: 信息质量C: 被评估人的能力D: 单元层次和组织层次的绩效

以下关于统一权限业务组织单元设置扩展属性描述正确的是()A、每个新建的业务组织单元都包含扩展属性值B、自定义扩展属性通过组织体系关联,新建的业务组织单元在这个体系下即该组织单元包含相应的自定义扩展性C、在同一组织体系下,自定义扩展属性与组织单元性质关联,新建业务组织单元选择该组织单元性质,该组织单元即包含相应自定义扩展属性D、业务组织单元没有维度区分

组织设计的管理幅度原则的含义是:()。A、管理人员能直接有效管理的下属人数B、管理机构的层次数量C、同一管理层次的部门数量D、某部门的人员数量E、组织机构配备的人员数量

活动目录允许管理员在一个域内创建一个满足其组织需要的层次结构。建立这些层次结构要选择的对象是组织单位,也称为“组织单元”(OU)。

有关组织单元正确的是()A、组织单元是AD中的容器对象B、组织单元上可以设置管理策略C、组织单元有专门的管理员D、组织单元可以嵌套

组织中的个体是指组成组织的(),直接影响组织整体素质。A、单元和细胞B、基本要素C、最小单元D、基本单元

()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A、管理层次B、管理跨度C、管理机构D、管理组织

在业主方主要管理部门的设置原则中,管理跨度是指()单元直接管理下一层次的组织单元的数量。A、一次组织B、整个组织C、某一组织D、重复组织

业务组织与基准组织的关系描述正确的是()A、关联关系一个业务组织单元可以对应多个基准组织单元B、引用关系只能一个业务组织单元对应一个基准组织单元C、关联关系一个业务组织单不元可以对应多个基准组织单元D、引用关系一个业务组织单元可以对应多个基准组织单元

组织单元的设计应基于组织的IT管理模式。组织单元结构可以基于()。A、地理位置B、组织C、商业功能D、用户需求

下列有关管理幅度的论述,正确的是()。A、管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B、管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C、管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量D、管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量

判断题管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。A对B错

单选题组织中的个体是指组成组织的(),直接影响组织整体素质。A单元和细胞B基本要素C最小单元D基本单元

单选题在业主方主要管理部门的设置原则中,管理跨度是指()单元直接管理下一层次的组织单元的数量。A一次组织B整个组织C某一组织D重复组织

单选题()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A管理层次B管理跨度C管理机构D管理组织

单选题组织单元的设计应基于组织的IT管理模式。组织单元结构可以基于()。A地理位置B组织C商业功能D用户需求

填空题()是指某一个组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。

多选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少,反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系

单选题组织设计的管理幅度原则的含义是:()。A管理人员能直接有效管理的下属人数B管理机构的层次数量C同一管理层次的部门数量D某部门的人员数量E组织机构配备的人员数量

单选题管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的(  )。A层次B质量C数量D距离

单选题不属于绩效管理评估指标的是()A被评估的人数B信息质量C被评估人的能力D单元层次和组织层次的绩效