职工薪酬包括() A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.职工福利费C.住房公积金D.辞退福利和股份支付
下列属于职工薪酬核算内容的是( )。A．职工福利费B．住房公积金C．职工工资D．非货币性福利
职工薪酬不包括( )。A．职工工资B．职工福利费C．备用金D．非货币性福利
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）A.辞退福利B.短期利润分享计划C.短期带薪缺勤D.离职后福利E.职工工资
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于()员工。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A:技能薪酬制B:岗位薪酬制C:绩效薪酬制D:经营者年薪制
企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬
薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
外在薪酬体系的主要构成部分包括（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬E、内在薪酬
企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
学历薪酬是一种（）A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、机会薪酬
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
钟点工工资适用下面哪个科目？（）A、工资福利支出——其他工资福利支出B、商品和服务支出——劳务费C、商品和服务支出——物业管理费D、商品和服务支出——其他商品和服务支出
下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）A、住房公积金B、非货币性福利C、职工工资D、辞退福利
直接材料预算是以（）为基础编制的。A、生产预算B、定额消耗C、产量D、基础薪酬
津贴是一种（）A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、内在薪酬
企业留人制度的主要特点是以职位分析和职位评价为基础的（）A、薪酬制度B、福利制度C、奖金制度D、职位工资制度
钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。A、学历B、工作经验C、综合素质D、职业类型与层次
以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）A、以股份为基础的薪酬B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利
单选题钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。A时薪B日薪C周薪D年薪
单选题钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。A学历B工作经验C综合素质D职业类型与层次
多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
多选题下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有。A住房公积金B非货币性福利C职工工资D辞退福利