单选题钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。A时薪B日薪C周薪D年薪

单选题
钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。
A

时薪

B

日薪

C

周薪

D

年薪


参考解析

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包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬

计时薪酬是按照员工的工作时间支付的薪酬,主要有()等形式。 A.小时工资B.日薪C.月薪D.年薪

计时工资的计算方法有()。A.月薪制B.周薪制C.日薪制D.小时工资制

下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是( )。A.单一固定数量年薪B.基薪 津贴 养老金计划C.基薪 津贴 风险收入 养老金计划D.基薪 佣金 奖金

民国初年教师薪金待遇多采用()A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制

国民政府时期,教师的待遇实行()A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制

( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制B.岗位薪酬制C.绩效薪酬制D.经营者年薪制

下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。A:单一固定数量年薪B:基薪+津贴+养老金计划C:基薪+津贴+风险收入+养老金计划D:基薪+佣金+奖金

关于经营者年薪制的说法,错误的是( )。 A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起C.年薪制可以由基本酬薪,奖金、长期奖励、福利津贴构成D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为(  )。A.一岗一薪制B.薪点薪酬制C.一岗多薪制D.年薪制

()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A:技能薪酬制B:岗位薪酬制C:绩效薪酬制D:经营者年薪制

直接薪酬包括(  )。A. 基本薪酬B. 年薪C. 激励薪酬D. 福利E. 绩效工资

包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A、经济报酬B、非经济报酬C、基本薪酬D、绩效薪酬

国民政府时期,教师的待遇实行()A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制

民国初年教师薪金待遇多采用()A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制

下列()薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制

钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。A、时薪B、日薪C、周薪D、年薪

对钟点工的薪酬福利如何支付?

客户经理的岗位工资实行()。A、周薪B、月薪C、季薪D、年薪

单选题包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A经济报酬B非经济报酬C基本薪酬D绩效薪酬

单选题钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。A时薪B日薪C周薪D年薪

单选题国民政府时期,教师的待遇实行()A时薪制B周薪制C月薪制D年薪制

单选题(  )以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A薪点薪酬制B绩效薪酬制C技术薪酬制D岗位薪酬制

问答题对钟点工的薪酬福利如何支付?

单选题下列()薪资发放形式属于多次工资发放。A周薪制B月薪制C季度薪制D年薪制

单选题客户经理的岗位工资实行A周薪B月薪C季薪D年薪

单选题下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。A单一固定数量年薪B基薪+津贴+养老金计划C基薪+津贴+风险收入+养老金计划D基薪+佣金+奖金

单选题民国初年教师薪金待遇多采用()A时薪制B周薪制C月薪制D年薪制