奖金又称浮动薪酬,主要包括()A、个人奖励计划B、团队奖励计划C、短期奖励计划D、长期绩效奖励计划E、弹性福利计划

奖金又称浮动薪酬,主要包括()

  • A、个人奖励计划
  • B、团队奖励计划
  • C、短期奖励计划
  • D、长期绩效奖励计划
  • E、弹性福利计划

相关考题:

下面各选项中,不属于可变薪酬的是( ) A、奖励薪酬B、浮动薪酬C、奖金D、津贴

基本薪酬主要包括几方面()。 A.技能薪酬B.能力薪酬C.职位薪酬D.奖金E.福利

()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。 A.基本薪酬B.固定薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬

我们通常所说的薪酬包括:A、基本工资B、绩效加薪或晋升制度C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)D、长期激励E、福利制度

奖金又称浮动薪酬,主要包括(  )。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划

关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E.员工福利是一种内在的货币性报酬

激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金B.出勤奖金C.建议奖金D.特殊贡献奖金E.节约奖金

激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬,奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金B:出勤奖金C:建议奖金D:特殊贡献奖金E:节约奖金

绩效工资的主要形式包括( )。A.月/季度浮动薪酬B.绩效调薪C.收益分享计划D.绩效奖金E.特殊绩效认可计划

绩效工资的形式包括( )。A.绩效调薪B.绩效奖金C.月/季度浮动薪酬D.特殊绩效认可计划E.特殊贡献奖金

(2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴

企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴

辅助薪酬主要包括()A、奖金B、津贴C、分红D、福利E、保险

基本薪酬主要包括几方面()。A、技能薪酬B、能力薪酬C、职位薪酬D、奖金E、福利

短期绩效薪酬计划包括()A、绩效加薪B、员工持股计划C、股票期权D、一次性奖金E、月/季度浮动薪酬

()又被称为浮动薪酬或奖金,是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。A、直接薪酬B、固定薪酬C、间接薪酬D、可变薪酬

常见的直接接薪酬主要包括()A、基本薪酬B、奖金C、福利D、带薪休假

()又称为可变薪酬,是根据员工的工作绩效进行浮动,是薪酬中十分重要的组成部分。A、工资B、奖金C、福利D、股票期权

下列薪酬类型中,属于绩效工资的有()。A、技能工资B、浮动工资C、红利D、奖金

下列属于浮动薪酬的是()。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、货币工资

单选题()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。A可变薪酬B基本薪酬C间接薪酬D固定薪酬

多选题关于薪酬的说法,正确的是( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C从时间维度来讲,奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

单选题下列属于浮动薪酬的是()。A基本薪酬B奖金C福利D货币工资

多选题奖金又称浮动薪酬,主要包括()。A个人奖励计划B团队奖励计划C短期奖励计划D长期绩效奖励计划E弹性福利计划

多选题关于薪酬的说法,正确的有( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬

多选题基本薪酬主要包括几方面()。A技能薪酬B能力薪酬C职位薪酬D奖金E福利

多选题关于薪酬说法,正确的是()A薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分B基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工D奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬