专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（ ）。A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘
招聘的载体具体包括() A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、猎头公司E、企业自行招聘、录用员工
某大型企业拟招聘财务总监，下列招聘方式中最合适的是（ ）。A．报刊广告B．猎头公司C．网上招聘D．校园招聘
近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。 A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘
猎头公司的出现，使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有（ ）。A．能找到满意人才B．介绍速度快C．不如企业自己招聘质量好D．费用低
猎头公司主要为企业招聘（ ）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会B:校园招聘会C:晋升D:猎头公司招聘E:职位轮换
关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B.通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C.猎头公司往往拥有优质的人才库D.利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长
关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B:通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C:猎头公司往往拥有优质的人才库D:利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选
猎头公司的出现，使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。A:能找到满意人才B:介绍速度快C:不如企业自己招聘质量好D:费用低
企业外部招聘的形式主要有（ ） 。A.媒体广告招聘 B.校园招聘C.晋升 D.猎头公司招聘E.人才招聘会招聘
可供企业选择的招聘渠道有（）A、内部晋升B、员工引荐C、招聘广告D、校园招聘E、猎头公司
企业选择的招聘渠道有（）A、就业服务机构B、内部晋升C、员工推荐D、校园招聘E、猎头公司
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘
近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A、猎头公司B、校园招聘C、海外招聘D、网络招聘
外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）A、猎头公司B、员工推荐C、校园招聘D、广告招聘
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是（ ）A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、媒体广告招聘
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘
单选题某大型企业拟招聘财务总监，下列招聘方式中最合适的是（ ）。A报刊广告B猎头公司C网上招聘D校园招聘
多选题可供企业选择的招聘渠道有（）A内部晋升B员工引荐C招聘广告D校园招聘E猎头公司
单选题企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。A校园招聘B猎头公司C熟人推荐D档案筛选
单选题猎头公司主要为企业招聘( )A基层管理人员B中层管理人员C高层管理人员D一般技术人员
多选题企业员工内部招聘的形式主要有( )。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
单选题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A人才招聘会招聘B中介机构招聘C校园招聘D猎头公司招聘
单选题猎头公司主要为企业招聘（ ）。[2012年真题]A基层管理人员B中层管理人员C高层管理人员D一般技术人员