单选题猎头公司主要为企业招聘( )A基层管理人员B中层管理人员C高层管理人员D一般技术人员

单选题
猎头公司主要为企业招聘(   )
A

基层管理人员

B

中层管理人员

C

高层管理人员

D

一般技术人员


参考解析

解析:

相关考题:

一般企业中可以把雇员分为四个层面()。 A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、操作者

企业中应当承担控制职责的人员包括( ) A. 企业高层管理人员B. 上级管理人员C. 中层管理人员D. 基层管理人员

猎头公司主要为企业招聘()。A:基层管理人员B:中层管理人员C:高层管理人员D:一般技术人员

猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

()是企业管理的中坚力量。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:一线管理人员

管理决策一般由企业的()作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员

企业中应当承担控制职责的人员包括()。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、中层管理人员D、基层管理人员

企业中应当承担控制职责的人员包括()。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、企业基层管理人员D、企业中层管理人员

一般情况下,企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是()A、广告招聘B、校园C、内部招聘D、猎头公司

企业的作业层人员包括()。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员

评价中心一般在招聘()人员时采用A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一般员工

管理技能培训的对象不包括()A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员

主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的()人员。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、岗位管理人员

评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。

管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、底层管理人员E、一般员工

部门经理一般属于组织的()A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员

单选题管理技能培训的对象不包括()A高层管理人员B基层员工C中层管理人员D基层管理人员

单选题猎头公司主要为企业招聘( )。A基层管理人员B中层管理人员C高层管理人员D一般技术人员

判断题评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。A对B错

单选题他们在企业中起着承上启下的作用,同时也是企业高层领导重大决策的直接执行者,他们是 ( )A基层管理人员B专业技术人员C中层管理人员D高层管理人员

多选题在员工招聘工作中,人员素质测评主要是用来挑选组织中的 ( )A基层管理人员B高层管理人员C技术人员D中层管理人员E行政人员

单选题管理决策一般由企业的()作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员

单选题战略性计划一般由()负责制定。A董事会B高层管理人员C中层管理人员D基层管理人员

问答题企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

单选题评价中心一般在招聘()人员时采用A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工

单选题主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的()人员。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D岗位管理人员

单选题一般情况下,企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是()A广告招聘B校园C内部招聘D猎头公司

单选题猎头公司主要为企业招聘(  )。[2012年真题]A基层管理人员B中层管理人员C高层管理人员D一般技术人员