简述企业培训制度的基本内容。(考点：教材第163页)
企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业员工培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年1 1月三级真题]
企业班组建设的基本内容是（）。A、班级工作制度建设B、班组学习制度建设C、班级对外交流制度建设D、班组激励机制建设E、班级技能培训制度建设
企业班组建设的基本内容包括（）。A、班组工作制度建设B、生产技能培养C、班组学习制度建设D、班组激励机制建设E、班组技能培训制度建设
企业班组建设的基本内容是（）。A、班组制定建设B、班组学习制度建设C、班组企业文化建设D、班组激励机制建设E、班组培训制度建设
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
问答题简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
多选题企业班组建设的基本内容是（）。A班组制定建设B班组学习制度建设C班组企业文化建设D班组激励机制建设E班组培训制度建设
单选题企业培训制度的基本内容不包括（ ）。A制定员工培训制度的依据B实施员工培训的目的或宗旨C员工培训制度的实施周期D企业培训制度的核准与施行
问答题请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]
多选题企业班组建设的基本内容是（）。A班级工作制度建设B班组学习制度建设C班级对外交流制度建设D班组激励机制建设E班级技能培训制度建设