检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。A、全质办B、检验科C、生产车间D、企管科

检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。

  • A、全质办
  • B、检验科
  • C、生产车间
  • D、企管科

相关考题:

从事特种设备无损检测工作的人员,应当按《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》经资格考核,取得国家质量监督检验检疫总局统一颁发的证件,方可从事相应方法的特种设备无损检测工作。()

产品质量检验的记录应由产品形成过程的( )签字,以便质量追溯,明确质量责任。A.作业人员B.管理者C.检验人员D.检验文件制定人员

产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核A、操作技术B、工作态度C、检验质量D、检验技术E、知识水平

为了便于质量追溯,明确质量责任,质量检验记录应由( )签字。A.生产操作人员 B. —线管理人员C.产品检验人员 D.生产部门负责人

依据《检验检测机构资质认定评审准则》,下列哪一项活动应由与其工作无直接责任的人员来进行?( )A:质量监督B:合同评审C:监督检验D:管理体系内部审核

检验指导书主要用于( )。[2010年真题]A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作

质量检验是指要获取证实( )的客观证据。A.检验工作质量的好坏与否 B.检验量具的准确与否C.产品质量合格与否 D.检验人员认真与否

检验指导书主要用于( )。A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作

定额是考核各级人员工作成绩的重要尺度,它能衡量()。A、队为核心管理的绩效B、各级人员劳动成果的多少C、评价其质量的好坏D、贡献的大小

连续()年未从事种子检验工作的种子检验员应由受聘检验机构收回其检验员证,并由考核管理机关予以注销。

对检验人员的工作不应考核()。A、产品质量的好坏B、工作量大小C、检验准确性D、记录

考核检验人员的工作质量,应同企业的产品质量指标完成情况挂钩()

产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核的项目是()。A、操作技术B、工作态度C、检验质量D、检验技术E、知识水平

特种设备作业人员的考核工作由国家质量监督检验检疫总局组织实施。

下列哪一项活动应由与其工作无直接责任的人员来进行?()。A、质量监督B、合同评审C、监督检验D、管理体系内部审核

考核()的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩,否则将会影响对产品质量的监督作用。A、检验人员B、技术人员C、管理人员D、生产人员

商品储存质量指标主要是考核仓库经营管理工作质量的高低、评价仓库管理人员工作质量好坏的重要指标。以下不是商品储存质量指标的是()。A、平均保管损失;B、商品损耗率;C、收发货差错率;D、利润率。

单选题产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核()A操作技术B工作态度C检验质量D检验技术E知识水平

单选题考核()的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩,否则将会影响对产品质量的监督作用。A检验人员B技术人员C管理人员D生产人员

单选题商品储存质量指标主要是考核仓库经营管理工作质量的高低、评价仓库管理人员工作质量好坏的重要指标。以下不是商品储存质量指标的是()。A平均保管损失;B商品损耗率;C收发货差错率;D利润率。

单选题产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核的项目是()。A操作技术B工作态度C检验质量D检验技术E知识水平

单选题产品质量检验的记录应由产品形成过程的(  )签字,以便质量追溯,明确质量责任。[2007年真题]A作业人员B管理者C检验人员D检验文件制定人员

多选题质量检验的记录有(  )作用。A计算检验人员的工作成绩B便于质量追溯C作为考核的依据D明确质量责任E计算作业人员的工作量

单选题下列哪一项活动应由与其工作无直接责任的人员来进行?()。A质量监督B合同评审C监督检验D管理体系内部审核

单选题检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。A全质办B检验科C生产车间D企管科

单选题产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先考核的项目是(  )。A检验技术B操作技术C检验质量D工作态度E知识水平

多选题若要编制检验手册,应由熟悉产品(  )的人员负责编写。A质量检验管理B设计开发管理C检测技术D生产管理