对检验人员的工作不应考核()。A、产品质量的好坏B、工作量大小C、检验准确性D、记录

对检验人员的工作不应考核()。

  • A、产品质量的好坏
  • B、工作量大小
  • C、检验准确性
  • D、记录

相关考题:

我国产品质量检验机构必须通过何项考核合格后,才能开展产品质量检验工作A、实验室技术考核B、实验室认可考核C、计量认证考核D、机构资格考核E、检验资格考核

产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核A、操作技术B、工作态度C、检验质量D、检验技术E、知识水平

相对于全数检验而言,下列不属于抽样检验的优点的是( )。 A.节约了检验的工作量和检验费用B.缩短了检验周期C.提高了判断的准确性D.减少了检验人员和节省了检验设备

《压力管道安装安全质量监督检验规则》规定,监督检验单位应保证监督检验工作中出具的监督检验记录报告()对监督检验工作质量负责。 A、真实性B、准确性C、可靠性D、代表性

为了开展产品质量检验工作,我国产品质量检验机构必须通过哪种考核( )。A、机构资格考核B、实验室技术考核C、计量认证考核D、实验室认可考核E、检验资格考核

我国产品质量检验机构在开展产品质量检验工作前,必须通过A、实验室技术考核B、实验室认可考核C、计量认证考核D、机构资格考核E、检验资格考核

考核检验人员的工作质量,应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。此题为判断题(对,错)。

质量检验记录不仅要记录检验数据,还要记录检验日期、班次,由检验人员签名,其作用主要是( )。A.统计检验人员工作量,为薪酬评定提供依据B.考核检验人员水平,为晋职、晋级提供证据C.实现产品的质量追溯,为明确质量责任提供证据D.向顾客明示产品检验者,增强顾客对产品质量的信任

根据《测绘质量监督管理办法》,测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核合格,并取得()后,方可从事测绘产品质量检验工作。A:测绘作业证B:测绘产品质量检验员证C:测绘质量监督检查证D:测绘质量检验上岗证

检验指导书主要用于( )。[2010年真题]A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作

质量检验是指要获取证实( )的客观证据。A.检验工作质量的好坏与否 B.检验量具的准确与否C.产品质量合格与否 D.检验人员认真与否

检验指导书主要用于( )。A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作

特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当经考核,取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作。A对B错

考核检验人员的工作质量,应同企业的产品质量指标完成情况挂钩()

为了开展产品质量检验工作,我国产品质量检验机构必须通过的考核是()。A、实验室技术考核B、实验室认可考核C、计量认证考核D、机构资格考核E、检验资格考核

产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核的项目是()。A、操作技术B、工作态度C、检验质量D、检验技术E、知识水平

考核()的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩,否则将会影响对产品质量的监督作用。A、检验人员B、技术人员C、管理人员D、生产人员

检验按照目的的不同分为()。A、入厂检验B、工序检验C、最终检验D、准确性检验E、产品质量审核

检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。A、全质办B、检验科C、生产车间D、企管科

单选题为了开展产品质量检验工作,我国产品质量检验机构必须通过的考核是()。A实验室技术考核B实验室认可考核C计量认证考核D机构资格考核E检验资格考核

单选题考核()的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩,否则将会影响对产品质量的监督作用。A检验人员B技术人员C管理人员D生产人员

单选题产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核的项目是()。A操作技术B工作态度C检验质量D检验技术E知识水平

多选题质量检验的记录有(  )作用。A计算检验人员的工作成绩B便于质量追溯C作为考核的依据D明确质量责任E计算作业人员的工作量

单选题产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先考核的项目是(  )。A检验技术B操作技术C检验质量D工作态度E知识水平

单选题检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。A全质办B检验科C生产车间D企管科

单选题产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核()A操作技术B工作态度C检验质量D检验技术E知识水平

判断题特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当经考核,取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作。A对B错