在职场中一个人的形象尤其会关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。
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相关考题：
举止规范是面试过程中表现个人礼仪、强化个人印象的有效方式，面试中的姿态、表情、手势、动作等无声语言所传递的信息往往是你个人形象的一种境界，往往可以进一步增强你的求职竞争力，对于面试的成败具有关键的作用。()
甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位，他们四个人中只能有一个人获得该职位，在面试结束时．他们四个人对该次面试的结果进行了预测：甲：这次我肯定得不到这个职位：乙：我估计这个职位应该是丁获得：丙：乙的口才最好。乙肯定能得到这个职位：丁：乙的说法没有任何根据。四个人中只有一个说对了，那么到底谁能获得这个职位?（）A.甲B.乙C.丙D.丁
为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括（）。 ①．采用情景化结构面试 ②．面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③．系统地对面试考官进行培训 ④．让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、①、②、③、④
单选题决定公关策划主题质量高低并关系到整个策划成败的最主要因素是（）A组织领导水平B创意质量C员工状态D公众态度