一般员工，是指除（）以外的其他员工。A、领导班子成员B、分行行长C、一级支行、分行部门负责人D、主管人员

一般员工，是指除（）以外的其他员工。

  • A、领导班子成员
  • B、分行行长
  • C、一级支行、分行部门负责人
  • D、主管人员

相关考题：

企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。 A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工
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()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利
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在跨国公司员工的来源及构成上,一般来说,高层管理职位由()担任。 A.母国员工B.东道国员工C.其他员工D.母国或东道国员工
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借婚姻索取财物，是指除买卖婚姻以外的其他婚姻索取财物的行为。()
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在员工流动类型中，非自愿性流动是指( )。A．员工被调离其他岗位B．员工被解聘C．员工流动至其他企业D．员工自行选择就职地区
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在员工流动类型中，非自愿性流动是指()。A:员工被调离其他岗位B:员工被解聘C:员工流动至其他企业D:员工自行选择就职地区
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根据员工/顾客意外伤害处理的规定，公司将事故分为A、B、C三类。A类事故是（）事故，B类事故是（）事故，C类事故是（）事故。A、员工工伤；顾客意外；财产B、顾客意外；财产；员工工伤C、员工工伤；顾客意外；除A、B两类事故外的其他事故D、顾客意外；员工工伤；除A、B两类事故外的其他事故
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（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
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员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外，还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。
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其他形式的助学贷款是指除国家助学贷款以外的其他各种形式的助学贷款。
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（）是指组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇
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企业外在形象指企业员工以外的社会公众对企业的感觉和认识。
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常温仓是指除低温仓、准低温仓以外的其他仓房。
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有色金属板材是指除钢、铁材料以外的其他金属或合金。
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员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）A、需要原则B、生活原则C、经济实效原则D、量力而行原则E、全民普及原则
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人体的软组织是指（）。A、除骨骼、内脏和感觉器官以外的其他组织B、除内脏和感觉器官以外的其他组织C、除骨骼以外的其他组织D、除运动器官以外的其他组织
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（）是指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。
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直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地进行监控，这种监控方式受到如下因素的制约（　）。A、员工的空间接近程度B、对员工行为观察的难易程度C、员工的素质结构D、员工的隐私权E、员工的结构
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薪酬管理中的“个人公平”是指（）A、员工工资应随其工作绩效的提高而提高B、员工之间的工资差距不能太大C、员工的工资应根据企业效益而浮动D、员工的工资应当高于其他企业
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其他资本公积是指除净损益、其他综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动。
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增加了普通卡增加“（）”功能标志实现除福民卡以外其他个人一卡通的“（）”功能A、员工卡；员工卡B、信贷；信贷C、电子钱包；电子钱包D、单位结算；单位结算
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判断题员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外，还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。A对B错
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多选题一般员工，是指除（）以外的其他员工。A领导班子成员B分行行长C一级支行、分行部门负责人D主管人员
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填空题（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
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单选题人体的软组织是指（）。A除骨骼、内脏和感觉器官以外的其他组织B除内脏和感觉器官以外的其他组织C除骨骼以外的其他组织D除运动器官以外的其他组织
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单选题员工调动是指员工在组织中的（　　）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。A横向B纵向C地区D国际
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多选题员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）A需要原则B生活原则C经济实效原则D量力而行原则E全民普及原则
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