企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。 A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工
企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。
A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工
B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工
C.董事、监事、经理及其他高级管理人员
D.董事、监事、一般员工
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根据《广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程施工质量安全动态管理办法》,列为重点监管对象的企业主要负责人,除被公示外,还将从()接受组织调查和处理。 A、执业资格B、从业条件C、履职情况D、学历情况
下列关于董事监事履职评价说法不正确的是（ ）。A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职的董事．董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求．如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况．依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
下列关于董事监事履职评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评B.为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
下列关于董事监事履职评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职