柜员违规行为积分管理办法的适用范围（）。A、柜面人员B、柜面劳务派遣人员C、金库人员柜员D、因柜员违规行为需承担连带责任的运营主管
柜员违规行为积分管理办法的适用范围（）。
- A、柜面人员
- B、柜面劳务派遣人员
- C、金库人员柜员
- D、因柜员违规行为需承担连带责任的运营主管
相关考题：
根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，当事人对积分有异议的，除上级行非现场检查积分情形外，可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起（）个工作日内，向中国建设银行归口管理部门申请复议。A、3；B、5；C、10；D、15
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。A、1B、2C、3D、4
多选题以下关于连带积分说法正确的（）。A营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的，给予连带积分B检查责任人因自身履职不到位，致使问题整改不力的，给予连带积分C运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的，按照当事责任人的积分分值进行积分，不再实行连带积分D两人或两人以上共同实施违规行为的，应按所负责任大小分别给予积分，不实行连带积分
多选题下面按照核心银行系统柜员管控管理办法（2011年版）说法正确的是：（）A柜员管控适用范围为核心银行系统和所有中行外围系统。B柜员管控适用范围为核心银行系统和以BANCSLINK为前端外围系统。C以BANCSLINK为前端的外围系统柜员角色，由各外围系统主管部门负责定义、设置和发布。D以BANCSLINK为前端的外围系统柜员角色，统一由运营服务部门负责定义、设置和发布。
单选题根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，当事人对积分有异议的，除上级行非现场检查积分情形外，可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起（）个工作日内，向中国建设银行归口管理部门申请复议。A3；B5；C10；D15
多选题以下几种情况，可免予柜员违规行为积分的（）。A对于柜员抵制无效，被迫实施违规行为未形成损失和风险，且及时向上级行职能部门或主管人员报告的，免予积分B因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规，未形成损失和风险的，免予积分C对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改，且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为，经原检查部门认定，可免予积分D违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分