下列属于破坏性冲突的特点有()。A、大家对赢得自己观点胜利十分关心B、彼此不愿意接受对方的观点和意见C、由问题的讨论转向人生攻击D、沟通减少,以致完全停止E、团队凝聚力下降

下列属于破坏性冲突的特点有()。

  • A、大家对赢得自己观点胜利十分关心
  • B、彼此不愿意接受对方的观点和意见
  • C、由问题的讨论转向人生攻击
  • D、沟通减少,以致完全停止
  • E、团队凝聚力下降

相关考题:

下列冲突分类,属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

冲突最明显的特点是其破坏性。() 此题为判断题(对,错)。

窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于( )。A.高度冲突B.中度冲突C.功能性冲突D.破坏性冲突

没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下。A对B错

试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。

对组织效率有积极作用的冲突类型是()A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突

由于双方目标不同而造成的冲突属于()。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

下列属于危机事件的特点的有()。A、破坏性B、公众性C、紧迫性D、突发性

关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通

从冲突的性质来分析,冲突有()A、现实性冲突B、非现实性冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群际冲突

串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于()。A、破坏性冲突B、中度冲突C、高度冲突D、功能性冲突

冲突的类型有()。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、过程性冲突D、状态性冲突E、改善性冲突

冲突处理的目标主要有()。A、分析冲突性质B、控制冲突程度C、倡导建设性冲突D、扭转破坏性冲突E、增加破坏性冲突

判断题没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下。A对B错

多选题下列属于危机事件的特点的有()。A紧迫性B突发性C破坏性D公众性

不定项题按渠道冲突对企业发展的影响方向划分,M公司面对的渠道冲突属于()。A功能性冲突B破坏性冲突C水平冲突D垂直冲突

单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是()A感情冲突B组织间冲突C破坏性冲突D建设性冲突E群体冲突

多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通

多选题冲突的类型有()。A建设性冲突B破坏性冲突C过程性冲突D状态性冲突E改善性冲突

单选题串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于()。A破坏性冲突B中度冲突C高度冲突D功能性冲突

问答题试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。

单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于()。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于()。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

多选题从冲突的性质来分析,冲突有()A现实性冲突B非现实性冲突C建设性冲突D破坏性冲突E群际冲突

多选题下列属于破坏性冲突的特点有()。A大家对赢得自己观点胜利十分关心B彼此不愿意接受对方的观点和意见C由问题的讨论转向人生攻击D沟通减少,以致完全停止E团队凝聚力下降

多选题冲突处理的目标主要有()。A分析冲突性质B控制冲突程度C倡导建设性冲突D扭转破坏性冲突E增加破坏性冲突