多选题冲突处理的目标主要有（）。A分析冲突性质B控制冲突程度C倡导建设性冲突D扭转破坏性冲突E增加破坏性冲突

多选题
冲突处理的目标主要有（）。
A

分析冲突性质

B

控制冲突程度

C

倡导建设性冲突

D

扭转破坏性冲突

E

增加破坏性冲突

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处理群体间冲突的方法主要有( )。 A.印象交流法B.制定超级目标C.分权D.设置“收集意见专员”E.处理冲突的二维模式
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处理冲突的方法不包括A、确定公正处理冲突的原则B、明确共同的组织目标C、加强组织内部竞争意识D、设立意见箱E、培训相关人员
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企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（ ）。 A．回避、妥胁、合作 B．强制解决 C．寻求领导帮助 D．树立更高目标
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处理团体冲突的程序有()。 A、行动B、提出解决方案C、抉择目标D、否认冲突
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物流系统与环境之间的目标冲突属于（）A、要素间的目标冲突B、要素内的目标冲突C、要素外的目标冲突D、要素运作冲突
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运输与仓储之间存在的冲突属于（）A、要素间的目标冲突B、要素内的目标冲突C、要素外的目标冲突D、要素运作冲突
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各局部E-R图之间的冲突主要有：（）冲突、（）冲突、（）冲突。
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什么是强制性目标？什么是期望目标？若两者有冲突该如何处理？
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冲突处理的目标主要有（）。A、分析冲突性质B、控制冲突程度C、倡导建设性冲突D、扭转破坏性冲突E、增加破坏性冲突
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单选题运输与仓储之间存在的冲突属于（）A要素间的目标冲突B要素内的目标冲突C要素外的目标冲突D要素运作冲突
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单选题物流系统与环境之间的目标冲突属于（）A要素间的目标冲突B要素内的目标冲突C要素外的目标冲突D要素运作冲突
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多选题渠道冲突的具体原因主要有（ ）。A角色错位B观点差异C小客户的存在D决策权分歧E目标差异
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单选题根据影响划分，冲突可以分为（）A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突
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问答题基本的冲突处理策略主要有哪几种？
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