道路运输驾驶员诚信考核等级为AA级应当具备的条件有（）。A、未达到AAA级的考核条件B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上C、考核周期内累计计分分值未达到10分D、考核周期内累计计分分值未达到20分
出租汽车驾驶员诚信考核办法规定：出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于0分且小于或者等于3分时，执法部门暂扣其《从业资格证》（）个月，并重新参加岗位培训。A、1B、2C、3
巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制，另外加分分值最高为10分。
在道路运输驾驶员诚信考核中，AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。
出租汽车驾驶员运营过程中不按规定着装，仪容仪表不整的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
网络预约出租汽车驾驶员故意破坏、改装或增减车载设备的的，扣除网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分10分。
出租汽车驾驶员运营过程中使用服务忌语的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件，从事出租汽车经营活动的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第二节：出租汽车服务质量信誉考核可知，出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分（）分。A、10分B、5分C、3分D、1分
出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
出租汽车驾驶员未经乘客同意，故意绕道的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员违法行为记分累积分值每增加1分的，则诚信考核分数增加一分
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。
出租汽车驾驶员在运营过程中无正当理由拒载的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值（）。A、扣20分B、扣10分C、扣5分D、扣3分
出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物、吐痰或在车内抽烟的，其诚信考核分值计分5分。
驾驶员在从事客运服务时未按规定衣着整洁、语言文明、礼貌待客的，其诚信考核分值计分5分。
重庆市出租汽车驾驶员诚信考核采取违规累计计分方式。满分为20分。
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，出租汽车驾驶员诚信考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的（）。A、计分予以保留B、计分予以清除C、诚信记录予以清除
考核周期内综合计分为10分的，出租汽车驾驶员诚信考核等级为AA级。
出租汽车驾驶员违反诚信考核的情况，一次计分分值分别为：1分、3分、5分、10分、20分共5种。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）
出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为30分的计分制，另外加分分值为10分。