出租汽车客运驾驶诚信考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分，计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。（）
出租汽车单车服务质量信誉考核实行基准分值为40分的计分制，另外加分分值为20分。
根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》，巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月，每年1月1日起计算。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制，另外加分分值最高为10分。
网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制、另外加分分值为10分，记分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。
出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。A、1月1日至12月30日B、1月1日至12月31日C、2月1日至12月30日D、2月1日至12月31日
出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后，所得分数计入年度考核得分。
出租汽车驾驶员运营过程中不按规定着装，仪容仪表不整的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
网络预约出租汽车驾驶员故意破坏、改装或增减车载设备的的，扣除网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分10分。
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的百分计分制。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。A、10，10B、10，20C、20，10D、20，20
出租汽车驾驶员运营过程中使用服务忌语的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核基准分值为（）分。A、100B、50C、30D、20
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为10分。A、5B、10C、15D、20
网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。计分周期为12个月，从注册之日起计算。
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。
三亚市网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制。A、100B、50C、20D、10
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制，另外加分分值为10分。
根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》，网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）
出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为30分的计分制，另外加分分值为10分。
网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。A、500；10B、1000；10C、1000；100D、500；100