出租汽车驾驶员诚信考核办法规定：出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于0分且小于或者等于3分时，执法部门暂扣其《从业资格证》（）个月，并重新参加岗位培训。A、1B、2C、3
出租汽车驾驶员累积记分分值达到20分，评为（）A、AAA级B、AA级C、A级D、B级
出租汽车客运驾驶员具备以下条件的、诚信考核等级为AAA级的有（）。A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级以上：B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及上：C、未达到AA极的考核条件：D、出租汽车客运驾驶员考核周期内综合得分为0分的。
网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制、另外加分分值为10分，记分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。
道路运输驾驶员一次有两个以上违法行为的，在诚信考核计分时只能取最高分值记分，而不能分别计算，累加分值。
因多次道路交通安全违法行为而导致累积记分分值达到规定分值的法律后果是怎样规定的？
出租汽车驾驶员服务质量信誉当次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的，服务质量信誉考核分值（）
出租汽车驾驶员运营过程中使用服务忌语的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件，从事出租汽车经营活动的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
从业资格证件信用考核周期已满，尚未结案的违法行为记分值应当转入下一考核周期。
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。
出租汽车驾驶员累积记分分值达到20分，则直接评定为B级
出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物、吐痰或在车内抽烟的，其诚信考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，出租汽车驾驶员诚信考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成诚信考核。
出租汽车驾驶员违反诚信考核的情况，一次计分分值分别为：1分、3分、5分、10分、20分共5种。
出租汽车驾驶员在培训期间，可以从事客运经营，并在此考核周期内参加记分考核。
道路运输证件的考核分值应当为一个考核周期内记录在该证件上的违法行为累积分值。
出租汽车驾驶员在运营过程中有协助查处违法行为的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值（）A、加1分B、加3分C、加5分D、加10分
出租汽车驾驶员诚信考核每个考核周期为1年，出租汽车驾驶员应在诚信考核有效期届满前（）日内向出租汽车管理机构提出年度诚信考核中请。A、15B、30C、180
出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
《沈阳市客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核管理办法》规定：出租汽车驾驶员记分分值累计小于或等于3分且大于0分时，吊扣《从业资格证》和《准驾证》（）月。A、一个B、三个C、六个
问答题因多次道路交通安全违法行为而导致累积记分分值达到规定分值的法律后果是怎样规定的？