如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()A、 高层管理者的报告更加具体B、 基层管理者的报告一般是更长期的C、 高层管理者的报告显示更少的成本控制D、 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()

  • A、 高层管理者的报告更加具体
  • B、 基层管理者的报告一般是更长期的
  • C、 高层管理者的报告显示更少的成本控制
  • D、 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

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技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者

管理者有三层:基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者

技术技能是()应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、员工

关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层员工

战略信息的使用者主要是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、监管人员

运营信息的使用者主要是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人

决策的控制职能由()实施。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人

组织长期计划一般由()制定A、中层管理者B、被管理者C、高层管理者D、基层管理者

概念技能是()应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线从事体力劳动的员工

肩负制定具体计划职责的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线管理者

在决策能力方面,高层管理者应()A、强于基层管理者B、接近于基层管理者C、弱于基层管理者D、等同于基层管理者

管理功能中的长期计划对以下哪项更加重要?() A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层的职员职能

在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

单选题一般制定组织长期计划的人是()A中层管理者B中、高层管理者共同制定C高层管理者D基层管理者E被管理者

单选题组织长期计划一般由(  )制定。A中层管理者B被管理者C高层管理者D基层管理者E中、高层管理者共同制定

单选题如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()A 高层管理者的报告更加具体B 基层管理者的报告一般是更长期的C 高层管理者的报告显示更少的成本控制D 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

单选题绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D员工

单选题人际技能是()应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者

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多选题关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。A他们所履行的管理职能是相同的B高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

单选题更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D基层员工