行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:()。 A、权威性B、强制性C、垂直性D、时效性
行政制裁是指()对违法行为所实施的强制性惩罚措施。A.公安机关B.国家行政机关C.企事业单位D.国家行政机关和企事业单位
行政方法的特点包括( )。A:权威性B:有偿性C:强制性D:具体性E:垂直性
行政权力机关和管理者所发出的命令、指示、规定等，对管理对象拘役程度具有不同的( )。A:无偿性B:垂直型C:具体性D:强制性
下级组织和领导人只接受一个上级的领导和指挥，对横向传来的指令基本上是不理睬的，体现出管理的行政方法的( )。A:强制性B:权威性C:垂直性D:无偿性
“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的（）A强制性特点B权威性特点C无偿性特点D垂直性特点
对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，应该向哪个机关申请行政复议？
土地管理的行政方法是指领导者（管理者）运用（），通过强制性的行政命令，直接指挥和控制管理对象，按照行政系统自上而下实施管理的方法。A、法律效力，B、行政权力，C、领导能力，D、经济规律
行政管理方法最主要的特征是（）A、权威性B、强制性C、时效性D、垂直性
学校管理中行政方法的特性包括（）。A、权威性B、强制性C、时效性D、垂直性
行政管理方法的特点有权威性、强制性和（）A、参与性B、示范性C、利益性D、垂直性
依照行政组织和领导者的权力，通过强制性行政指令等手段，直接对管理者施加影响的管理方法是（）A、行政方法B、法律方法C、强制方法D、说服方法
由于在任何行政管理系统中，各个层次所掌握的信息是不对称的，所以才有了行政的（）。A、权威B、领导C、强制D、官职
管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段（）。A、权威性B、强制性C、垂直性D、稳定性
行政制裁是指（）对违法行为所实施的强制性惩罚措施。A、公安机关B、国家行政机关C、企事业单位D、国家行政机关和企事业单位
具有权威性、强制性、垂直性特点的机关事物管理方法是经济方法。
由一系列的行政措施如表扬、奖励、晋升、任务分配等，作为保证来执行的，体现出管理的行政方法的（）。A、权威性B、强制性C、垂直性D、具体性
单选题下级组织和领导人只接受一个上级的领导和指挥，对横向传来的指令基本上是不理睬的，体现出管理的行政方法的（ ）。A强制性B权威性C垂直性D无偿性
单选题土地管理的行政方法是指领导者（管理者）运用（），通过强制性的行政命令，直接指挥和控制管理对象，按照行政系统自上而下实施管理的方法。A法律效力，B行政权力，C领导能力，D经济规律
单选题行政制裁是指（）对违法行为所实施的强制性惩罚措施。A公安机关B国家行政机关C企事业单位D国家行政机关和企事业单位
单选题行政管理方法最主要的特征是（）A权威性B强制性C时效性D垂直性
单选题依照行政组织和领导者的权力，通过强制性行政指令等手段，直接对管理者施加影响的管理方法是（）A行政方法B法律方法C强制方法D说服方法
多选题行政方法的特点包括（）。A权威性B有偿性C强制性D具体性E垂直性
单选题由一系列的行政措施如表扬、奖励、晋升、任务分配等，作为保证来执行的，体现出管理的行政方法的（）。A权威性B强制性C垂直性D具体性
单选题行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的（）。A权威B强制C垂直领导D具体惩罚措施
单选题“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的（）A强制性特点B权威性特点C无偿性特点D垂直性特点
单选题行政权力机关和管理者所发出的命令、指示、规定等，对管理对象拘役程度具有不同的（ ）。A无偿性B垂直型C具体性D强制性