行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。A、任命B、考核C、工资待遇
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。
- A、任命
- B、考核
- C、工资待遇
相关考题：
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。A、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B、事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的C、事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的D、事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。A事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的C事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的D事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
单选题下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。A撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员B受到降低岗位等级或者撤职处分的周期为24个月C事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起。降低一个以上岗位等级聘用D事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是最长不得超过36个月
单选题关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同B事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定，行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限（）A参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定B参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例C参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例D参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例