组织环境主要包括( )。A、一般环境、具体环境、内部环境B、经济环境、社会环境、技术环境C、经济环境、社会环境、内部环境D、经济环境、社会环境、具体环境

组织环境主要包括( )。

  • A、一般环境、具体环境、内部环境
  • B、经济环境、社会环境、技术环境
  • C、经济环境、社会环境、内部环境
  • D、经济环境、社会环境、具体环境

相关考题:

宏观营销环境分析包括()等主要内容。A、经济环境B、技术环境C、行业动向D、自然环境E、分销组织或机构

组织环境主要包括( )。A.一般环境B.具体环境C.内部环境D.经济环境E.组织文化

管理者面临的内部环境主要包括()。 A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。A、组织环境B、经济环境C、工作环境D、文化环境

组织文化的内容主要包括哪些()。 A、组织文化的显性部分B、组织的工作环境C、组织文化的隐形部分D、组织的经济环境

组织环境主要包括( )。 A.经济环境 B.技术环境 C.一般环境 D.具体环境 E.内部环境

评价职业生涯发展的要素主要包括()A、自然环境B、社会环境C、组织环境D、家庭环境

客观条件主要包括个人条件、社会环境、职业环境和组织环境。

依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括()等基本阶段。A、环境扫描B、环境监视C、环境预测D、环境评价

宏观工作环境中的内部环境主要包括()A、组织文化B、组织战略目标C、领导者的风格

学校心理环境主要包括:人际环境,(),组织环境,情感(或舆论)环境。

组织的关键绩效指标主要包括()。A、主要市场B、法规环境C、能力和核心能力D、当前的业务方向E、组织文化

微观环境主要包括组织内部的物质环境和()。

一般环境是指组织所处的大环境,主要包括()。A、政治法律环境B、社会文化环境C、经济环境D、技术环境

影响组织设计的主要因素包括()A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制

国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()A、企业的经营战略B、企业的组织环境C、人口环境D、政策环境

准确自我评估的客观条件主要包括()A、社会环境,职业环境,组织环境B、社会环境,家庭环境,自然环境C、家庭环境,组织环境,社会环境D、社会环境,家庭环境,职业环境

绩效管理的成功实施,主要影响因素包括()A、技术、人、环境B、技术、人、环境和组织C、技术、人、组织D、技术、人、环境、资金和组织

组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A、投资商B、政府C、压力集团D、市场

各种组织的一般环境主要包括政治环境、社会文化环境和()。A、经济环境B、技术环境C、自然环境D、资源状况

组织环境主要包括哪些因素?

单选题绩效管理的成功实施,主要影响因素包括()A技术、人、环境B技术、人、环境和组织C技术、人、组织D技术、人、环境、资金和组织

多选题宏观工作环境中的内部环境主要包括()A组织文化B组织战略目标C领导者的风格

多选题国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()A企业的经营战略B企业的组织环境C人口环境D政策环境

多选题评价职业生涯发展的要素主要包括()A自然环境B社会环境C组织环境D家庭环境

单选题准确自我评估的客观条件主要包括()A社会环境,职业环境,组织环境B社会环境,家庭环境,自然环境C家庭环境,组织环境,社会环境D社会环境,家庭环境,职业环境

判断题客观条件主要包括个人条件、社会环境、职业环境和组织环境。A对B错

填空题学校心理环境主要包括:人际环境,(),组织环境,情感(或舆论)环境。