赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素

A. 惩罚因素

B. 奖励因素

C. 激励因素

D. 保健因素

相关考题：

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

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在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

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赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素

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工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（）A．激励因素B．保健因素C．满意因素D．不满意因素

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赫茨伯格双因素激励理论中，双因素指的是（）A．安全因素B．激励因素C．社会需求因素D．保健因素

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1、工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（）A．激励因素B．保健因素C．满意因素D．不满意因素

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14.赫茨伯格的双因素理论认为工资属于（)A．激励因素B．保健因素C．经济因素D．保障因素

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赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素

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