违规为非员工开立员工卡账户的，给予有关责任人记过处分。
违规为非员工开立员工卡账户的，给予有关责任人记过处分。
相关考题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，违反人力资源管理相关制度，工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，应给予有关责任人员何种处分：()A.记大过至开除B.记大过至撤职C.警告至撤职D.警告至记过处分
鄂农信办发〔2014〕28号《关于加强客户信息管理的通知》对于员工账户的管理是如何规定的? A、严禁员工本人开立多个账户B、一个员工在行社内只能开立一个个人结算账户(不含社保卡)C、一个员工在行社内只能开立一个个人结算账户D、多余的账户必须销户
未按事权划分规定擅自进行其他应收款账户挂账或越权、变相越权审批挂账的,应依照()对相关责任人予以处罚。 A、《违规积分管理办法》B、《员工违规行为处理规定》C、《员工行为禁止规定》D、《员工行为守则》
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，为掩盖责任，对应核销的银行卡透支呆账和其他损失，不申报核销、长期挂账的应该给予有关责任人员（）。A、降级B、开除C、撤职D、经济处罚或警告至记过处分
在账户资料审核中，明知单位账户证明文件不合规，存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予（）A、通报批评。B、情节严重的，暂停账户行开户资格。C、对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚，并在内控考核系统进行扣分处理。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在账户管理和办理结算业务过程中，未按规定为客户开立、撤销账户导致不良后果的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在账户管理和办理结算业务过程中，违反账户管理规定，为存款人多头开立银行结算账户的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，帮助客户故意提供虚假申请资料骗取人民银行开户许可证，开立存款账户的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
鄂农信办发〔2014〕28号《关于加强客户信息管理的通知》对于员工账户的管理是如何规定的（）。A、严禁员工本人开立多个账户B、一个员工在行社内只能开立一个个人结算账户（不含社保卡）C、多余的账户必须销户
多选题在账户资料审核中，明知单位账户证明文件不合规，存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予（）A通报批评。B情节严重的，暂停账户行开户资格。C对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚，并在内控考核系统进行扣分处理。
多选题关于贷款业务，下列说法错误的有（）。A员工借用惠农卡，套取农户贷款资金B客户信贷资金间接进入员工控制的其他账户C员工自批自贷农户贷款D员工违规为本人办理个人自助循环贷款或违规发放个人贷款
单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。A记过处分B积分处理C行政处分D撤职处理